Fases de nuestro método de trabajo:
1. Información y pre-diagnóstico:
Permite adecuar los contenidos y las actividades a los objetivos del curso al perfil de los participantes. También facilita evaluar el impacto de la formación.
2. Desarrollo de la formación:
La formación presencial facilita adaptar los objetivos y las actividades a las necesidades de cada grupo y también hacer una orientación práctica de los contenidos. Las actividades favorecen la reflexión personal y el trabajo en equipo.
3. Seguimiento:
Al finalizar el curso y con ayuda del profesor, cada participante elabora un plan de mejora personal (PMP), una herramienta que ayuda al compromiso en el desarrollo profesional y personal. Posteriormente Insednetwork presenta a la empresa un informe del impacto del curso en los participantes que incluye propuestas de seguimiento de acuerdo a las necesidades detectadas durante las sesiones.
