Fases de nuestro método de trabajo:
1. Información y pre-diagnóstico:
Permite adecuar los contenidos y las actividades a los objetivos del curso y al perfil de los participantes. También facilita evaluar el impacto de la formación.
2. Desarrollo de la formación:
La formación presencial facilita adaptar los objetivos y las actividades a las necesidades de cada grupo y también hacer una orientación práctica de los contenidos. Las actividades favorecen la reflexión personal y el trabajo en equipo.
3. Seguimiento:
Al finalizar el curso, cada participante elabora su Plan de mejora (PMP), que ayuda al compromiso en su desarrollo personal y profesional.
Posteriormente, Insednetwork presenta un informe del impacto de la formación en los participantes y propuestas de desarrollo, adaptadas a las necesidades que se han detectado durante las sesiones.
